UWAGA!

Od 25 maja 2018 r. organem właściwym w zakresie ochrony danych osobowych jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Nowa strona internetowa urzędu jest dostępna pod adresem: www.uodo.gov.pl.

Materiały zamieszczone na stronie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) dostępnej pod adresem www.giodo.gov.pl mają charakter archiwalny.

POZOSTAŃ NA STRONIE ARCHIWALNEJ (GIODO)

Czy ośrodek pomocy społecznej może upublicznić na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej dokładne adresy zamieszkania kandydatów na pracowników samorządowych, wyłonionych w drodze naboru?

Metadane
Podmiot udostępniający: Zespół Rzecznika Prasowego Biura GIODO
Wytworzył informację: Małgorzata Kałużyńska-Jasak 2011-06-27
Wprowadził‚ informację: Robert Czapski 2006-10-30 15:19:14
Ostatnio modyfikował: Rafał Kreusch 2013-11-28 12:56:59

Nie, ma bowiem obowiązek upublicznienia jedynie adresu zamieszkania według Kodeksu cywilnego.

Uzasadnienie

Upublicznienie danych osobowych jest – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych – jedną z form ich przetwarzania i dlatego, aby było zgodne z prawem musi odbywać się na podstawie prawnej (art. 23 ust. 1 wspomnianej ustawy). Jest ona spełniona m.in. wówczas, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (art. 23 ust. 1 pkt 2). Tym samym ustawa o ochronie danych osobowych odsyła do przepisów szczególnych, regulujących działalność określonych podmiotów i instytucji, wskazujących w jakich przypadkach i w jakim zakresie mogą one przetwarzać dane osobowe, aby obowiązki i uprawnienia nałożone na nie mocą tych przepisów mogły być realizowane.

W ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określony został obowiązek upowszechnienia informacji o kandydatach, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Zgodnie z jej art. 15 ust. 1 niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej 3 miesięcy. Z ust. 2 tego przepisu wynika wprost, jakie informacje o w/w kandydatach mogą zostać podane do publicznej wiadomości. Lista takich kandydatów, którą ogłasza się w Biuletynie Informacji Publicznej, zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
Zgodnie zaś z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu (art. 25).

W związku z powyższym ośrodek pomocy społecznej nie może upubliczniać dokładnego adresu osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru na stanowisko pracownika samorządowego gdyż, nie znajduje to oparcia w obowiązujących przepisach prawa.

 

Ostatnie aktualności